群馬 看護・介護 派遣 お仕事紹介

お仕事紹介とは
お仕事紹介とは、ジーファインスタッフが求職の申し込みを受け、求職者のご希望に合った最適な正社員求人企業をご紹介し、求人者(病院・施設)と求職者(あなた)との間における雇用関係の成立(就職)をお手伝いするシステムです。
面接のアドバイスから・採用条件の交渉・入社日の調整など、就職・転職活動の全面的なサポートを致します。

● 自分がどんな介護業務に向いているのか分からない
● 転職を考え中!でも、どの施設が自分に合っているのか分らない
● 自分で企業にアプローチするのは大変!
● 今より条件の良いお仕事がしたい!
というあなたの不安や悩みを解消し、希望の就職・転職が実現するまでのお手伝いを致します。
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、正社員として入社する前にまず派遣スタッフとして一定期間就業(1ヶ月~最長6ヶ月)していただき、会社の雰囲気や実際のお仕事を体験できるシステムのことです。
一定期間派遣スタッフとして働いた後、あなたと企業の双方の希望が一致すれば、企業に直接雇用(正社員または契約社員)されることになります。
派遣就業期間内の仕事を通して、あなたと企業がお互いに見極める事が出来るため、入社後のミスマッチを防ぎ、入社後のギャップを感じることなく判断できます。

「転職で失敗したくない!」「まずは派遣で働いて正社員になるか考えたい」というあなたにお勧めのシステムです。
人材派遣とは
人材派遣とは派遣会社、派遣社員、派遣先企業の3者から成り立ちます。
派遣会社が派遣先企業(会社・病院・施設)の中から、あなたの希望する条件とスキルに合ったお仕事を紹介し、派遣スタッフとして派遣先にて活躍して頂くシステムのことです。派遣では正社員やアルバイトとは異なり、就業先である派遣先企業と直接雇用契約は結びません。雇用契約は、あなたとジーファインスタッフで結びますので、お給料の支払いや社会保険などの手続きは全てジーファインスタッフが行い、実際のお仕事に関するアドバイスや指示は派遣先企業から受けることになります。

人材派遣は ① 派遣先企業(病院・施設)
      ② 派遣スタッフ(あなた)
      ③ 派遣会社(当社)の3者で成り立っています。

あなたはジーファインスタッフと契約をしている派遣先企業の指示を受けて仕事をして頂きます。
お仕事紹介からご就職までの流れ

ホームページや求人誌をご覧になって、ジーファインスタッフの派遣先・紹介先企業の仕事をご希望された方や、転職や就職をお考えの方は、メール又はお電話で面談の予約を行ってください。
お約束いたしました面談日時・場所に、証明写真を貼付した履歴書ご持参で、お越し下さい(証明写真が無い場合は、当社で撮らせていただきます)担当者がジーファインスタッフの派遣・紹介システムに関するご説明をさせていただくとともに、あなたのお仕事に関するご希望とスキル等をお伺いし、質疑応答のうえ当社登録カードの記入等を約30~40分で行います。
なお、急なご都合で、お約束の日時を守れなくなった場合は、必ずご一報ください。
面談結果等を参考に、即時または後日、担当者が具体的かつ詳細なお仕事と勤務条件、賃金等をご提案いたします。
尚、紹介予定派遣・職業紹介の場合には、派遣先・紹介先企業との面接日程を調整し、面接日決定後、「面接の心得」として、当社にて約30分程度の講習を受けていただき本番へ望みます。(面接時は当社の担当者が同行いたします)
ご希望条件と業務内容が合えば正式に派遣先・紹介先が決定します。ジーファインスタッフや紹介先との雇用契約などの諸手続きを行い就業がスタートします。なお、就業に際し、ご提出いただく書類がございますので、ご用意ください。
・ 印鑑 ・給与振込依頼書 ・扶養控除等申告書
・ 源泉徴収票(前職で本年度中の所得がある方に年末調整時にご提出願います)
一般派遣の場合、就業2ヵ月後より社会保険・雇用保険の加入手続きを行います。 また、就業後に発生しました、お仕事に関する苦情やご相談があれば、担当者までお申し出ください。